Récupérations : un compteur de journées dues, tenu à jour

« Tu reprendras ta journée plus tard » : quelques mois après, plus personne ne sait combien de journées restent dues. La plateforme tient le compte : chaque journée de récupération acquise est marquée, chaque récupération prise est décomptée.

Gestion des récupérations

Le principe

Lorsqu'un collaborateur travaille un jour où il ne l'aurait pas dû (un jour de repos, un jour férié, une journée exceptionnelle), l'entreprise peut, selon sa politique et le cadre applicable, lui rendre ce temps en repos plutôt qu'en rémunération. C'est la récupération.

Dans la plateforme, chaque journée de récupération acquise et chaque récupération prise est tracée, et chaque employé a son solde, qu'il consulte dans son espace.

Le circuit de récupération

  1. Acquisition

    La journée travaillée en plus alimente le compteur de l'employé.

  2. Demande

    La récupération se demande comme un congé, depuis l'espace employé ou par le service RH, en journée ou en demi-journée.

  3. Validation

    Le responsable est prévenu, accorde ou refuse ; la décision est tracée et l'employé reçoit la réponse.

  4. Décompte

    La récupération validée est retirée du compteur, et apparaît dans le planning et les rapports comme une absence prévue.

Un compteur existant se reprend au démarrage, employé par employé ou en masse. Les heures au-delà de l'horaire restent suivies à part, dans les heures supplémentaires.

Récupération, congé, absence : ne pas mélanger

TypeOrigineCircuit
RécupérationJournée travaillée en plusDemande et validation, comme un congé
Congé payéDroit acquis au fil des mois de serviceGestion des congés
AbsenceImprévu, justifié ou nonGestion des absences

Chaque type d'absence planifiée reste distinct dans les rapports, ce qui permet une lecture juste de la présence et des soldes.

Pourquoi tracer les récupérations

Sans suivi, les récupérations reposent sur des accords oraux : « tu reprendras ta journée plus tard ». Quelques mois après, personne ne sait plus combien de journées restent dues, et la discussion tourne à la contestation. Un compteur tenu dans la plateforme règle ce problème : chaque journée acquise et chaque journée récupérée est tracée, et l'employé voit son solde.

Le suivi protège aussi l'organisation : les récupérations sont posées dans le planning comme des absences prévues, et ne créent pas de trou de couverture imprévu.

Questions fréquentes

Comment le solde de récupération est-il tenu ?
Automatiquement : les journées acquises l'augmentent, les récupérations prises et validées le diminuent, et l'employé le voit dans son espace.
Une récupération est-elle comptée comme une absence ?
Elle apparaît comme une absence prévue et validée, distincte des absences imprévues et du congé annuel, dont le solde n'est pas touché.
Les heures supplémentaires alimentent-elles le compteur ?
Non, pas automatiquement : les récupérations se comptent en journées, et les heures au-delà de l'horaire sont suivies à part, dans les rapports et l'état d'activité.

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