Guide Pointage et temps de travail
Travail de nuit au Maroc : ce qu'il faut savoir
Usines en 3x8, cliniques, gardiennage, hôtellerie : beaucoup d'entreprises font travailler leurs équipes la nuit. Voici les repères du Code du travail et la façon de suivre correctement les postes de nuit.
Définition du travail de nuit
Selon l'article 172 du Code du travail, est considéré comme travail de nuit :
| Activité | Plage de nuit |
|---|---|
| Non agricole | Entre 21 h et 6 h |
| Agricole | Entre 20 h et 5 h |
Heures supplémentaires de nuit
Les heures supplémentaires effectuées la nuit sont majorées de 50 %, et de 100 % lorsqu'elles tombent le jour du repos hebdomadaire (article 201). Détails dans notre guide calcul des heures supplémentaires.
Un poste de nuit n'est pas pour autant fait d'heures supplémentaires : les heures prévues au planning restent des heures normales. Exemple fictif :
- 6 h – 8 h : 2 h à 25 %
Les huit heures du poste, à cheval sur minuit, sont normales. Les deux heures restées après 6 h du matin tombent dans la plage de jour : 25 %. La frise va de 18 h à 18 h le lendemain.
Heures supplémentaires
Un poste qui finit à 21 h, deux heures sup. de nuit
Karim est planifié de 12 h à 21 h. Une commande urgente le retient jusqu'à 23 h : ses heures normales restent normales, les deux heures après 21 h ressortent en heures supplémentaires de nuit, majorées à 50 %, dans l'état d'activité du mois.
Le calcul des heures sup. au Maroc- 1PlanningKarim est planifié de 12 h à 21 h, poste de l'après-midi
- 2ArrivéeIl pointe à 11 h 56 sur la pointeuse de l'entrepôt
- 3DépartUne commande urgente : il ressort à 23 h 00, deux heures après la fin du poste
- 4JournéeJusqu'à 21 h, ses heures restent normales ; de 21 h à 23 h, 2 h sup. de nuit à 50 %
- 5État du moisDans l'état d'activité du mois, chaque taux a sa colonne : 25 %, 50 %, 100 %
- 6PaieLes heures par taux partent vers la paie, en Excel ou en PDF
Règles particulières
- Le Code interdit le travail de nuit des salariés âgés de moins de seize ans (article 175).
- L'emploi des femmes la nuit est encadré par des conditions fixées par voie réglementaire.
- Les conventions collectives et accords d'entreprise peuvent prévoir des dispositions plus favorables (primes, repos).
Suivre correctement un poste de nuit
Un poste qui commence à 22 h et finit à 6 h appartient à une seule journée de travail. Les outils mal conçus le coupent en deux, produisant un faux départ anticipé et un faux retard. Le logiciel de pointage doit rattacher les pointages au poste planifié.
- Plannings de nuit et rotations préparés à l'avance, semaine par semaine ou par import Excel (gestion des plannings).
- Pointages rattachés au poste, même à cheval sur deux dates.
- Heures de nuit au-delà du poste identifiées (heures supplémentaires).
Voir aussi la page équipes postées 2x8 / 3x8.
À partir de quelle heure parle-t-on de travail de nuit ?
À partir de 21 h et jusqu'à 6 h dans les activités non agricoles ; de 20 h à 5 h dans l'agriculture (article 172).
Les heures de nuit sont-elles majorées ?
Les heures supplémentaires de nuit le sont (50 %, ou 100 % le jour de repos). Les heures normales de nuit peuvent faire l'objet de dispositions conventionnelles.
Un mineur peut-il travailler la nuit ?
Le Code interdit le travail de nuit des salariés de moins de seize ans (article 175).
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