Durée légale du travail au Maroc : ce que prévoit le Code du travail
44 heures par semaine, 2 288 heures par an, 10 heures maximum par jour, 24 heures de repos hebdomadaire : les repères essentiels du Code du travail marocain sur la durée du travail, et comment un système de pointage aide à les respecter.
La durée normale du travail
L'article 184 du Code du travail fixe la durée normale du travail :
| Activité | Durée normale | Équivalent |
|---|---|---|
| Non agricole | 2 288 heures par an | 44 heures par semaine |
| Agricole | 2 496 heures par an | Répartie selon les besoins des cultures |
Dans les activités non agricoles, la durée annuelle peut être répartie sur l'année selon les besoins de l'entreprise, à condition que la durée normale n'excède pas dix heures par jour, sous réserve des dérogations prévues par le Code.
Le repère des 191 heures par mois
44 heures × 52 semaines ÷ 12 mois ≈ 191 heures : c'est la base mensuelle couramment utilisée pour convertir un salaire mensuel en taux horaire, notamment pour le calcul des heures supplémentaires.
Exemple fictif : un salaire mensuel de 5 730 dirhams correspond à un taux horaire de 5 730 ÷ 191 = 30 dirhams.
Le repos hebdomadaire
L'article 205 interdit d'occuper un salarié plus de six jours par semaine. Le repos hebdomadaire dure au minimum vingt-quatre heures consécutives, de minuit à minuit, et est donné le vendredi, le samedi, le dimanche ou le jour du souk hebdomadaire.
Les heures effectuées le jour du repos hebdomadaire sont majorées plus fortement lorsqu'elles sont des heures supplémentaires (voir notre guide calcul des heures supplémentaires).
Au-delà de la durée normale : les heures supplémentaires
Les heures effectuées au-delà de la durée normale sont des heures supplémentaires. Elles répondent à des conditions (surcroît exceptionnel de travail notamment), s'inscrivent dans une limite fixée par voie réglementaire et donnent lieu à majoration (article 201).
Le rôle du pointage
Respecter ces règles suppose de mesurer le temps réellement travaillé. Un système de pointage fournit cette mesure : heures par jour et par semaine, repos effectivement pris, heures au-delà de l'horaire. Le logiciel applique l'horaire de référence et les plannings que vous définissez.
- Horaires et plannings paramétrés par population (gestion des plannings).
- Heures au-delà de l'horaire identifiées (heures supplémentaires).
- Rapports par salarié et par période (rapports de présence).
Questions fréquentes
Quelle est la durée légale du travail au Maroc ?
Combien d'heures par jour au maximum ?
Combien d'heures de travail par mois au Maroc ?
Le repos hebdomadaire est-il obligatoirement le dimanche ?
Envie de voir la solution en conditions réelles ?
Nos équipes vous présentent le logiciel, le paramétrage adapté à votre organisation et l'installation des pointeuses sur votre site.
