Logiciel Pointage et gestion RH en ligne

Contrats de travail : types, dates et échéances au même endroit

Un CDD qui arrive à terme sans que personne ne l'ait vu venir, un contrat introuvable le jour d'un contrôle : le suivi des contrats est rarement une priorité, jusqu'au jour où il le devient. Le module Contrats le rend visible, employé par employé.

Suivi des contrats de travail

Un contrat, une période

Le type

CDI, CDD, stage ou autre.

Les dates

Le début, et la fin quand le contrat en a une.

Le fichier

Le contrat signé, en image ou en PDF, joint à sa ligne.

La description

Poste, avenant, conditions particulières : un champ libre.

Les contrats successifs d'un employé forment son historique, sans chevauchement : on sait toujours quel contrat est en cours, et depuis quand.

Le statut de chaque contrat, toujours à jour

Rien n'est à mettre à jour à la main
StatutExemple d'affichage
À venirDébute le 1er octobre
En coursDepuis 2 ans 8 mois · durée indéterminée
Bientôt terminéSe termine dans 14 jours
TerminéA duré 6 mois

Le filtre « bientôt terminé » donne la liste des contrats à renouveler ou à clôturer. Le contrat en cours de chaque employé s'affiche aussi dans le détail de sa fiche, dans la liste des employés.

La couverture de l'effectif sur le tableau de bord

Avec le module Contrats, le tableau de bord gagne un bloc « Contrats de travail actifs », filtrable par site :

  • La couverture : la part des employés actifs qui ont un contrat en cours, et le nombre de ceux qui n'en ont pas.
  • Les échéances proches : le nombre de contrats qui se terminent dans les 30 prochains jours, signalé en orange.
  • La répartition par type : CDI, CDD, stage… en part des contrats en cours et de l'effectif.

Un employé actif sans contrat en cours, c'est souvent un dossier à compléter ; un CDD qui expire dans quinze jours, une décision à prendre. Les deux se voient dès l'accueil.

Reprendre l'existant par Excel

Pour démarrer, les contrats existants s'importent depuis un fichier Excel ; les lignes qui posent problème sont signalées avec leur raison, pour être corrigées avant d'entrer dans l'historique.

Le module Contrats est activable : il s'ajoute à la plateforme à votre demande, et seuls les rôles que vous désignez y ont accès.

FAQ

Questions fréquentes

Une autre question ? Écrivez-nous : notre équipe vous répond.

Comment repérer les CDD qui se terminent ?

Avec le statut « bientôt terminé », qui se filtre dans la liste des contrats.

Un employé peut-il avoir deux contrats en même temps ?

Non, ses contrats se succèdent sans se chevaucher et forment son historique.

Peut-on joindre le contrat signé ?

Oui, en image ou en PDF, sur la ligne du contrat.

Le module est-il inclus d'office ?

Il est activable : il s'ajoute à votre plateforme à la demande.

Voit-on les contrats sur le tableau de bord ?

Oui : un bloc dédié montre la part de l'effectif sous contrat en cours, les contrats qui se terminent dans les 30 jours et la répartition par type, site par site.

Envie de voir la solution en conditions réelles ?

Nos équipes vous présentent le logiciel, le paramétrage adapté à votre organisation et l'installation des pointeuses sur votre site.

WhatsApp